Die Aufgaben des Pflegekinderdienstes bestehen in der Akquise, Schulung, Auswahl und Beratung von Pflegefamilien und die Vermittlung von Kindern in Vollzeitpflege.

Bewerberinnen und Bewerber werden auf ihre Eignung geprüft, beraten und in Qualifizierungskursen aus- und weitergebildet. Während des Pflegeverhältnisses werden sie durch die Mitarbeiterinnen des Pflegekinderdienstes beraten und begleitet.

Für diese Kinder sucht der Pflegekinderdienst aufgeschlossene Familien, Paare und Einzelpersonen, die bereit sind, Kinder für begrenzte Zeit oder auf Dauer in ihre Familie aufzunehmen.

Haben Sie Interesse, fühlen Sie sich angesprochen, dann rufen Sie unverbindlich an.

Die folgenden notwendigen Unterlagen werden in verschiedenen Abschnitten des Bewerbungsverfahrens erbeten:

• Ausführlicher Lebenslauf mit Darstellung der Lebensgeschichte und der  Beweggründe für die Aufnahme eines Kindes (inkl. aktueller Fotos)
• Ärztliches Gesundheitsattest
• Führungszeugnis gemäß § 30a Bundeszentralregistergesetz